A remuneração de cinco executivos da americana somou US$ 281 mi em 2014
Cinco funcionários da Apple receberam US$ 281 milhões no ano passado e estão entre os 100 executivos mais bem pagos dos EUA.
Eles valem cada centavo, segundo o Bloomberg Pay Index, primeiro ranking diário de salários de executivos dos EUA.
O CEO Tim Cook, os vice-presidentes sênior Angela Ahrendts, Eduardo Cue e Jeffrey Williams e o ex-diretor financeiro Peter Oppenheimer têm um salário combinado equivalente a cerca de 1% do lucro econômico da empresa, segundo o ranking.
Steve Jobs foi um líder único, disse Dan Ernst, analista da Hudson Square Research.
Mas sempre houve o risco de essas pessoas não cumprirem o papel dele e elas conseguiram.
A medida de salário por desempenho é calculada usando o salário de um executivo como porcentagem do lucro econômico de uma empresa, que é o lucro operacional líquido depois de impostos menos seu custo de capital.
Uma porcentagem menor indica um retorno melhor para cada dólar pago a um executivo.
Os cinco executivos da Apple são melhor negócio para os investidores do que 94 dos 100 executivos mais bem pagos, segundo o ranking.
Há 91 executivos no índice que recebem uma porcentagem maior do lucro econômico de suas empresas individualmente do que os executivos da Apple como um grupo.
Angela Ahrendts, que em maio passado assumiu as divisões de varejo e vendas online da Apple após seis anos na grife Burberry, ganhou US$ 82,6 milhões, o que a faz a executiva mais bem paga da Apple e a 10ª melhor remunerada nos EUA.
Oppenheimer, ex-diretor financeiro que se aposentou em setembro, recebeu US$ 74,5 milhões.
A remuneração de ambos foi de 0,3% do lucro econômico da Apple nos últimos três anos, de US$ 28,6 bilhões.
Já Tim Cook recebeu US$ 65,2 milhões e obteve o melhor índice de salário por desempenho entre os CEOs dos EUA.
Bloomberg
Brasil Econômico – SP
